TASC
株式会社トヨタアカウンティングサービス
homee-mail
CONTENTS
about us
商品・サービス
会社概要


for staff
人材派遣のしくみ
登録方法
仮登録フォーム
よくある質問
スキルアップ講座
仕事紹介


for client
派遣導入のメリット
派遣契約システム


派遣導入のメリット

教育は必要ありません

当社は専門的なバックオフィスとレベルの高い教育システムを備えておりますので、お客様のニーズにあったスタッフを即時に派遣することができます。また、契約期間中も、お客様の業務内容をさらに効率化・高度化していくため、随時スタッフのレベル向上につとめております。


人件費が削減できます

直接雇用ではありませんので、採用活動、源泉徴収の納税の手間が省ける上、各種保険取得の必要もありません。さらに、交通費、賞与、退職金や福利厚生費の経費もかかりません。ご請求するのは実際に仕事をした「時間数×時給」と消費税のみです。また、派遣を導入することで、人件費を固定費から変動費にシフトすることも可能となります。


柔軟な人員構成が可能です

出産、育児、介護休暇制度に対する代替要員としても、また決算期など業務量が一時的に集中するケースにおける臨時要員としても対応します。長期の仕事以外の短期・単発の業務、あるいは変則的な勤務形態であっても区別することなくお客様のニーズにあったスタッフを派遣いたします。


組織の活性化につながります

職場に即戦力となる新たなプロフェッショナルが加わることにより、社内の意識が高まり、組織の活性化につながります。


pagetop
Copyright(c)2005 TASC. All righta reserved
TOYOTA FINANCIAL SERVICE